Motivierte Mitarbeiter – das Kapital unserer Firmen

Fachkräftemangel! Erhöhter Leistungsdruck in den Firmen! Mobbing – nein danke!

Das sind Schlagworte, die jede Führungskraft täglich beschäftigen. Was können wir aber als Führungskräfte tun, damit wir als Team erfolgreich sind und sich jeder einzelne Mitarbeiter/in motiviert einsetzt?

Zielsetzung des etwas anderen Fachseminars

Längst wissen  wir alle, eine Gehaltserhöhung hat eine schwache und zeitlich sehr begrenzte Motivationswirkung. In einem abwechslungsreichen und interaktiven Vortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter/innen besser motivieren können und welche Rahmenbedingungen diese brauchen, um erfolgreich arbeiten zu können.

Wie schaffen wir es, dass Mitarbeiter/innen durch eigene Erfolgserlebnisse  neue, persönlich positive Impulse erfahren und so engagiert dazu beitragen die gemeinsamen Firmenziele zu erreichen.

Damit Sie Mitarbeiterentwicklung schnell und zielorientiert in Ihrer Firma oder Abteilung umsetzen können, lernen Sie was zu den wirksamen Aufgaben einer Führungskraft gehört, um motivierte Mitarbeiter/innen langfristig an das Unternehmen zu binden.

Seminarinhalte

• Führen über Ziele oder die Führungskraft als Bergsteiger!
• Was hat die Maslow’sche Bedürfnispyramide mit Motivation zu tun?
• Die Zweifaktorentheorie der Motivation von Herzberg
• Richtig delegieren spart Zeit und motiviert

Erleben Sie ein Motivationsseminar, das auch Ihnen neue Impulse gibt und begeistert.